2024年江西宜春市宜丰县教师“归巢工程”10名公告

2024-08-07 00:00:00

中师华图

宜春市宜丰县教师招聘安排

报名时间：2024年8月7日

考试时间：8月9日上午8:00

为加强我县教师队伍建设，优化教师资源配置，满足广大在外地工作的宜丰籍教师调回原籍工作的愿望，助力教育事业高质量发展。经研究决定启动宜丰县2024年教师“归巢工程”，为确保此项工作平稳有序进行，特制定如下实施方案。

一、组织领导

“归巢工程”由县委人才工作领导小组办公室牵头组织，县教体局负责具体实施，县委组织部、县纪委、县人社局、县委编办共同参与。

二、归巢原则

根据全县公办学校教师编制情况，本着“公平公开、学科需求、择优接收、对口安置、人文关怀”的原则，切实解决宜丰籍在外县任教的在编在岗公办学校教师因夫妻两地分居、照顾父母或子女而申请调回本县学校任教问题。

三、“归巢”计划及岗位

1.普通高中和初中学段教师共10名，不限学科。

2.本次选调不设开考比例，设置最低分数线70分，低于最低分数控制线的不予选调。

3.根据“归巢”教师面试最终成绩由高到低择优录取，县教体局将按照“对等安排、人文关怀”的原则及本县各中学学科差缺情况确定具体安置学校。

四、实施范围及条件

(一)申请对象户籍需符合以下条件之一:

1.本人是宜丰户籍的;

2.已婚的夫妻一方是宜丰户籍或在宜丰行政企事业单位工作的;

3.父母(含配偶父母)是宜丰户籍的;

4.省外具有宜春户籍的初、高中教师。

(二)申请对象身份需符合以下所有条件:

1.县外在编在岗公办普通高中和初中教师;

2.取得中小学二级教师及以上专业技术资格;

3.年龄在35周岁以下(2024年8月31日之前未满35周岁);具有中小学一级教师职称的，年龄放宽至40周岁(2024年8月31日之前未满40周岁);具有中小学高级教师职称及以上的，年龄可放宽至45周岁(2024年8月31日之前未满45周岁);对取得省名师、省特级教师、省学科带头人、省骨干教师称号或曾获地市级骨干教师、学科带头人、名师等称号的，年龄可放宽至50周岁(2024年8月31日之前未满50周岁)，且可免试，但必须经考察无不良反映后方可调回。

4.学历及专业要求：国家承认的本科及以上层次学历，所学专业或现任教学科必须与报考岗位一致。

5.持有相应及以上层次教师资格证;

6.爱岗敬业、服从分配。

(三)有下列情形之一的，不列入“归巢”范围:

1.近三年来年度考核及师德考核有因受处分而评定为基本称职(基本合格)、不称职(不合格)或不确定等次的;

2.涉嫌违法犯罪正在接受调查或还在党纪政纪处分期或影响期内的;

3.因身体原因不能正常工作的;

4.近三年业务综合考核排名均列所在学校或乡镇的后三分之一的;

5.其他有不宜调动情形的。

五、工作程序

(一)考试形式：面试，无生试讲。

(二)报名有关事项

1.报名时间：2024年8月7日，上午8:00--12:00，下午2:30--5:30，逾期不予接受。

2.报名地点：宜丰县教体局人事股

3.报名要求：采取现场报名方式，由申请人向宜丰县教体局人事股提交“归巢”报名申请表，报名费每人300元，每位报名对象限报一个与自身资格相对应的岗位。

4.报名材料：报名时须提供以下资料，并按顺序装订好：

(1)《2024年宜丰籍在外教师“归巢工程”报名申请表》(见附件1)，该申请表网上自行下载填写;

(2)单位同意参加“归巢工程”报考证明(见附件2);

(3)近期正面免冠1寸照片1张(张贴在报名表上);

(4)宜丰籍的证明材料(如户口本等);

(5)提供真实有效的身份证、学历证书、专业技术资格聘任证书和资格证书、教师资格证、近三年年度考核及师德考核等次证明材料;

(6)经任教学校盖章的本人近三年业务综合考核排名的证明材料。

5.资格审查。由县委人才工作领导小组办公室组织相关单位组成资格审查组，依据递交的相关资料对申请人资格条件进行审查。资格审查贯穿选调全过程，不符合条件的取消“归巢”资格。

6.资格审查时间：8月8日上午。

(三)考试时间：8月9日上午8:00。

(四)考试地点：新昌三小

(未按时参加考试的，视为自动放弃“归巢”申请)。

(五)考试内容

1.高中教师：高中阶段现行使用教材(必修第一册)。

2.初中教师：我县相应学科现行义务教育课程标准规定的教学内容和教材内容(其中生物地理为八年级上册，其他学科为九年级上册)。

考生所需教材由考点统一提供，其它教具及器材由考生自备。面试时长20分钟，面试内容可提前准备。面试总分100分，按“四舍五入”后保留两位小数，设置面试最低分数线70分，低于最低分数控制线的不予录用。所有“归巢”教师于8月9日下午3:00到宜丰县人武部兵役服务站(宜丰县耶溪大道)参加心理测试，心理测试不合格人员不予接收。

(六)确定调入名单“归巢”教师按面试成绩从高分到低分确定调入名单。若出现成绩并列且超出选调名额的，首先原始学历高者优先，其次教龄长者优先，再次最后学历高者优先;若还相同则以职称聘任高低(高者优先)、职称相同则按聘任时间长短(长者优先)、聘任时间相同则以取得资格时间长短(长者优先)、若还相同则以年龄大小(小者优先，以身份证出生年月日为准)排序录取。(七)商调及入编确定调入名单后，由县人社局、县教体局对拟调入人员进行政审考察。政审考察合格后提请县编委会研究同意后，由县人社局发商调函办理调动手续，县委编办办理入编手续。

六、其他事项

1.考试过程中如出现个人放弃等原因造成的岗位空缺则按照考试成绩由高到低依次递补。

2.“归巢”教师应在宜丰工作满5年后，方可参加其他外县市选调考试。

3.联系电话：宜丰县教育体育局人事股 0795-2756061

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